Sociedad : Gente Laborales Tendencias
Puntos a tratar
- a. Introducción
- b. Calidad del desarrollo
- c. Movilidad laboral
- d. Decadencia del proyecto
- e. Salvación de la informática
a. Introducción
Visto desde un punto de vista objetivo y pensando en las bases del desarrollo tradicional, parecerá utópica la situación donde una empresa que tenga trabajadores remunerados programando termine por hacer peor las cosas que un grupejo de "frikis" de los ordenadores que le dedican un rato en sus tiempos de ocio o en sus noches de soledad, o en sus debaneos personales, por contar algún resquicio de las infinitas situaciones que se pueden dar.
Como informáticos que somos hemos ido sufriendo un proceso de alienización de nuestra profesión. Según las empresas van creciendo así como unido al plaguísmo de la subcontrata, los trabajadores informáticos quedan como el último mono de la película.
Cobran más los consultores, los comerciales, las secretarias, el personal de rrhh , los abogados para gestionar los contratos, los responsables de finanzas, los infinitos jefes de area, de sector , de proyecto, de lo que se imaginen... que triste es la situación.
Tanto intermediario para terminar pagando menos de 20000 € a los propios programadores.
¡¡ Uy !! Si lo he nombrado, ¡¡ que valentía la mia !!
Pues como son lo menos importante, lo último de la empresa... para que nombralos... Ay que sociedad la nuestra !!!! :-((
Tanto jeta de por medio y tanto intermediario tenían que tener su merecido.
Claro, que ocurre, el programador se enajena de su profesión, desaprece el espíritu creativo de la informática. Se dedica sólo a "medio" cumplir y deseando irse para olvidar su cometido.
La situación empeora cuando encima ve que lo que está haciendo es una "chapuza" o mejor dicho "ñapa" que es como se suele llamar por estos lares.
Enviar un comentario nuevo